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キャリアデザインセンター

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やっていること

「キャリア転職」の分野において、企業に対しては即戦力採用のための採用手法の戦略提案とサービス提供、個人に対しては志向に合わせた企業を紹介するためのカウンセリングとサービス運営を行っています。具体的には、新卒採用・就活サポート領域、中途採用・キャリアサポート領域、人材派遣、の各領域において、メディア・イベント・カウンセリングなどを通して、企業と人の出会いのきっかけを作る事業を行っています。


想い

厳しさを増す国際競争の中、また少子高齢化による人材獲得競争の激化の中で、混迷を深める企業経営を、「即戦力採用による組織力強化」の側面から企業経営を支え、日本企業の成長を促すために事業を行っています。また、働く個人の価値観も多様化し、よりよいキャリアを構築するための選択肢が増え続ける中で、我々のキャリアサポートによってキャリア実現を目指す個人をサポートし、「労働生産性の向上」を目指しています。


働き方

業界内では後発のベンチャー企業として、常に上を目指し、成長を求めて組織運営を行っています。具体的には、「個の成長」を何より大事に掲げ、社員一人ひとりの成長にフォーカスしています。出したパフォーマンスを徹底的に評価する実績主義のフェアな評価制度のもと、年4回の昇進昇格制度、インセンティブや表彰により活躍社員を称える社風、活発に意見を言い合えるオープンな風土などを大切に、業界TOPを目指しています。



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